Čtyři důvody, proč zaměstnat ženy po rodičovské dovolené
Návrat do profesního života bývá pro mnohé ženy po rodičovské dovolené náročný. Nejen proto, že musí nově skloubit péči o dítě s vlastní kariérou. Ženy se navíc zbytečně podceňují. Obávají se nezájmu zaměstnavatele a dávají to najevo při pracovních pohovorech. Přinášíme přehled čtyř vlastností, kterými mladé maminky dominují nad ostatními, a mohou je využít u Číst dál…